Descrizione

Il D.Lgs 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il Preposto come “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”. Spesso questo incarico viene affidato a capi-squadra, capi-reparto, capi-officina, capi-sala, ecc, oppure soci di società, lavoratori più esperti, lavoratori più anziani, etc. Il preposto ha il compito di coordinare e garantire l’attuazione delle decisioni del datore di lavoro nell’ambito della sicurezza e della salute.

• Corso Preposto 12 ore in aula o videoconferenza  (non più consentito on line)

Programma didattico:

Giuridico normativo	Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.	• Individuazione del preposto; • preposto di fatto ed effettività del ruolo; • compiti e obblighi del preposto; • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Gestione e organizzazione della sicurezza	Far acquisire le competenze per: sovraintendere, vigilare, interrompere le attività, informare, segnalare.   Illustrare come cooperare efficacemente con il datore di lavoro e i dirigenti per attuare le modalità operative	• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.   • Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività	Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione.   Far acquisire le conoscenze inerenti alle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d’opera e somministrazione ed i relativi subappalti   Illustrare le modalità operative e di intervento del preposto.	• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.   • Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione; • gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.   • Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; • l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
Comunicazione e informazione	Illustrare le tecniche e gli strumenti efficaci di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori.	• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare

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RIFERIMENTI LEGISLATIVI

art 37 comma 7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo della Conferenza Stato/Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011.

N.B. Ai sensi del la nuova Legge n.215 del 17/12/2021 dal 21 giugno 2022 non è più possibile svolgere il corso in modalità on line ma ESCLUSIVAMENTE IN PRESENZA.

Se necessita corso aggiornamento corso proposto, di seguito il link al corso: link aggiornamento preposto

N.B.  Dal 24 maggio 2026 entrerà definitivamente in vigore il nuovo Accordo stato-regioni n°59 del 17.04.2025 . La principale novità è l’aumento del numero di ore di formazione che da 8 diventano 12 e l’applicazione dei nuovi programmi di formazione.