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Corso RSPP Datori di Lavoro 3° e 4° modulo – rischio medio
La nostra offerta formativa in aula.

Descrizione

Salvo nei casi di cui all’art. 31 comma 6 del D.lgs 81/08, il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e frequentando i corsi di formazione previsti. La durata della specifica formazione del datore di lavoro dipende dal settore di rischio in cui rientra l’attività di cui è titolare.

Secondo gli accordi stato-regione per la formazione dei Datori di Lavoro è possibile effettuare la prima parte del corso (Moduli 1° e 2°) in modalità on line (16 ore) acquistabile a parte (informazioni qui) e completarlo in aula per i moduli 3° e 4°.

Per quanto riguarda le attività rientranti nel rischio medio il 3° e 4° modulo consta di:

  • 16 ore di formazione

Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi

  • criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. Comunicazione, Formazione e Consultazione dei lavoratori

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Valutazione: test di accertamento delle conoscenze acquisite.

Attestato: è rilasciato un attesto di frequenza che certifica la partecipazione al Corso.

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