Descrizione
Salvo nei casi di cui all’art. 31 comma 6 del D.lgs 81/08, il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e frequentando i corsi di formazione previsti. La durata della specifica formazione del datore di lavoro dipende dal settore di rischio in cui rientra l’attività di cui è titolare.
Secondo gli accordi stato-regione per la formazione dei Datori di Lavoro è possibile effettuare la prima parte del corso (Moduli 1° e 2°) in modalità on line (8 ore) acquistabile a parte (informazioni qui) e completarlo in aula per i moduli 3° e 4°.
Per quanto riguarda le attività rientranti nel rischio basso il 3° e 4° modulo consta di:
- 8 ore di formazione
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
- criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria;
Modulo 4. Comunicazione, Formazione e Consultazione dei lavoratori
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Valutazione: test di accertamento delle conoscenze acquisite.
Attestato: è rilasciato un attesto di frequenza che certifica la partecipazione al Corso.