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Datore di Lavoro RSPP – Mod. 1 e 2
La nostra offerta formativa online.

DESCRIZIONE il corso ha come finalità istruire i datori di lavoro che vogliono assumere personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il corso e suddiviso in due moduli : MODULO 1 (normativo-giuridico) e MODULO 2 (gestionale). Il corso ha una durata totale di 8 ore ed è conforme all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

MODULO 1. Normativo
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
Il sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
Il ruolo del responsabile e dell’addetto al servizio di prevenzione e protezione
Le funzioni di vigilanza del datore di lavoro sul delegato alla sicurezza
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
Gli organi di vigilanza
L’apparato sanzionatorio
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
Interpelli in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavori
Il caso Thyssenkrupp: le sentenze
Il sistema di classificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
D.I.A., C.I.L.A. e S.C.I.A.: aspetti tecnici e normativi

MODULO 2. Gestionale

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La stima dei costi della sicurezza
L’organizzazione in sicurezza del cantiere e il cronoprogramma dei lavori
La segnaletica di sicurezza in cantiere
I DPI di cantiere
Il POS – Piano Operativo di Sicurezza
Il PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento
Il PiMUS – Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione della emergenze

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